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Congé de naissance : un nouveau droit
À compter du 1er juillet prochain, un nouveau congé indemnisé fait son entrée dans la vie des jeunes parents : le congé supplémentaire de naissance. Créé par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, il offre à chaque parent un à deux mois de plus auprès de son enfant, en conservant une partie de sa rémunération. Voici l’essentiel à connaître sur ce nouveau droit et la position de l’UNSA.
G7 : porter l’exigence de travail décent et de justice sociale
À l’occasion de la présidence française du G7, deux rendez-vous importants se sont tenus en juin 2026 : la réunion des ministres du Travail et de l’Emploi du G7, organisée à Genève en marge de la Conférence internationale du Travail, puis le sommet des chefs d’État et de gouvernement à Évian. Pour l’UNSA, engagée au sein du Labour 7 (L7), qui regroupe les organisations syndicales des pays du G7, ces échéances ont permis de remettre au cœur des débats les enjeux de travail décent, de dialogue social, de transition numérique et de justice dans les échanges économiques mondiaux.
L’environnement de travail comme critère du harcèlement sexuel
Par un arrêt du 28 mai 2026 (n° 24-22.754), la Cour de cassation marque une nouvelle étape dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail. Elle reconnaît qu’un environnement de travail humiliant, dégradant ou hostile peut caractériser un harcèlement sexuel, même lorsque personne n’est personnellement pris pour cible.
Apprentissage : des économies budgétaires qui fragilisent les jeunes les plus vulnérables
Les récentes orientations budgétaires fragilisent ce dispositif pourtant essentiel à l’insertion professionnelle des jeunes. L’UNSA alerte sur le risque d’un recul de l’accès à l’apprentissage, notamment pour les publics les moins qualifiés et les plus éloignés de l’emploi.
Canicule : l’UNSA appelle à un renforcement immédiat de la protection des travailleurs
Face aux températures records, l’UNSA appelle à un renforcement immédiat de la protection des travailleurs.
La France traverse actuellement un épisode caniculaire exceptionnel par son intensité, sa durée et sa précocité. Dans plusieurs territoires, les températures dépassent ou dépasseront les 40°C dans les prochains jours. Si cette situation représente un danger pour l’ensemble de la population, elle constitue également une menace directe pour la santé et la sécurité des millions de salariés et d’agents publics qui continuent à travailler dans des conditions parfois extrêmes.
Dégradation continue des droits des travailleurs dans le monde
La confédération syndicale internationale (CSI) vient de publier son indice 2026 sur les droits dans le monde. Ce rapport confirme une détérioration mondiale des droits des travailleuses et travailleurs. Elle est marquée par la répression syndicale, la restriction des libertés publiques, la surveillance numérique et l’affaiblissement du dialogue social, y compris dans plusieurs démocraties. La France n’échappe malheureusement pas à cette tendance.
Pétition pour le maintien des Nageurs Sauveteurs CRS sur les plages !
Les Nageurs-Sauveteurs CRS assurent chaque été des missions indispensables de sauvetage, de prévention et également de sécurisation des zones touristiques. Leur réactivité concourt chaque année à sauver des centaines de vies.
Mais aujourd’hui leur présence est menacée par des restrictions budgétaires.
Assurance chômage : les allocataires reprennent rapidement un emploi
Une étude récente de l’Unédic bat en brèche les idées reçues. La majorité des allocataires de l’assurance chômage retrouvent rapidement un emploi. Cependant, l’organisme paritaire montre que celui-ci est souvent précaire. Pour l’UNSA, il faut une inflexion des politiques publiques en la matière.
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